Na prošle nedelje objavljenoj "pozitivnoj listi", koja na nekoliko jezika može da se pronađe na internet stranici Savezne agencije za rad, nalazi se 19 zanimanja - od mehatroniča, električara i vodoinstalatera, preko kvalifikovanih radnika u oblasti automatizacione tehnike, sistema za grejanje, hlađenje i klimatizaciju, do mašinovođa i ljudi sa srednjom stručnom spremom u oblasti nege starih i bolesnih.
Firme koje žele da zaposle ljude iz zemalja izvan EU, moraju takođe da raspišu javne konkurse. Preduzeća koja ne uspevaju da prikladne kandidate iz inostranstva nađu sami, mogu da se obrate uredima agencije za rad na licu mesta.
Kad se kandidat odgovarajuće kvalifikacije nađe, potrebno je da se prizna njegova kvalifikacija, a onda radnik koji je dobio posao u Nemačkoj preko Savezne agencije za rad, odnosno njene Centrale za posredovanje radnih mesta, zatraži radnu dozvolu i dozvolu boravka u nadležnom konzularnom predstavništvu.
U međuvremenu je vreme za priznavanje inostranih kvalifikacija znatno skraćeno. U nizu nemačkih gradova i regiona zanatske komore u roku od nekoliko nedelja izdaju potvrde o priznatoj kvalifikaciji. Ukoliko kvalifikacija građana iz zemalja izvan EU nije u potpunosti identična sa onom koju imaju ljudi iste struke u Nemačkoj, postoji mogućnost delimičnog priznavanja kvalifikacije uz obavezu dodatnog, obično polugodišnjeg, stručnog doškolovanja u Nemačkoj.
Nemački ministar privrede Filip Rezler otvaranje nemačkog tržišta rada za ljude sa stručnom kvalifikacijom iz zemalja izvan EU smatra "prekretnicom u obezbeđivanju stručne radne snage". Ministarka za rad Urzula fon der Lajen ocenila je da pozitivna lista "olakšava situaciju preduzećima koja treba brzo i sigurno da pokriju potrebe za radnom snagom".
